EVENT 映画▶アーカイブ公開中▶🎬ソロモンの偽証　前篇・事件

コメント (333)

マイノリティが多数決で存在感を示すにはどうすべきなんだろうか。
ヘイトスピーチは違法
甲府のイベントで企画力がついたので、その力でいろんな人を食わせていくのが私の役目。ノブリス・オブリージュ。
Satori.K.O.／尾野里梨
学級会も多数決でなんでも決めてたなー。自分が議長のときはすべての意見を全部黒板に書き出させたけど、最終的には多数決にさせられてしまう。
ヤマシロうっかり八兵衛
現代美術界で注目されてる渡辺篤さんがフェイスブックで今さんのこの計画拡散してた。この人も虐待含めた「心の傷」を対象化した表現を創るため広く体験談募ってる。渡辺さんも家庭内機能不全。
金　あられ
きょうだい児のきょうだい会がまさにそれ(-_-;)

自分達だけが救われても根本が解決されなきゃ何も変わらない(-_-;)
北瀬 遼@オーダーメイドのお仕事受付中🪡🧵
@k_nana1123
違うんです。少数者の意見も十分に考慮し、十分な審議・討論をして妥協点を見つけるのが立憲民主主義なんです。
惟任日向
日本の形式的民主主義は、多数決性の全体主義とも言えるなw
灰ねこ（板見静香）
ウヨな人に「民主主義っていうのは、多数決で勝った人に一定期間独裁を許す制度だ」と力説されて面食らったことがあります。
nana8
民主主義は多数決ではなく「これはどうすればいい？」をいろんな人が考えて思いやれるのが民主主義だと思うのですが
moonmirror
民主主義＝多数決主義的民主主義だと、個人主義＝利己主義だと勘違いされているんですよ。
惟任日向
@nekosenmon まさにそうですね
NIKITA(元Shizuka)
コミュニティの中で弱者同士で溜飲を下げることでしか承認欲求を保てない文化領域ができてしまってる気がします。
ネコまっしぐら@
今フリーランスだけど、理論で大企業社員や大学教授を殴る楽しい仕事してますよ。週明けの会議は憂鬱だがな（苦笑）
Satori.K.O.／尾野里梨
ダイバーシティ委員会を作ってるくせに、精神障害者を絶対に雇わないうちの会社。
ヘイトスピーチは違法
泰葉さんも双極性でマイノリティですしね。
ヘイトスピーチは違法
ダイバーシティは本当に偽善ですね。本気で多様性を目指したいならどんな立場属性も生きていける働けるのが多様性
moonmirror
弁護士会！いいですね！
あきえ@ebay輸出
企業だけでなく弁護士会でも良いと思うけどな。
惟任日向
1…567…17